适合万和润邦(北京)建筑科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 财务领导者领导力
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 现金流量在经营中的作用
- 自我认知 角色认知
- 发刊词
- 标准介绍-理解管理系统1
- 有效实施
- 好好说话!表达高手才是社交高手
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- 管理会计精讲
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 基础管理才智
适合万和润邦(北京)建筑科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合万和润邦(北京)建筑科技发展有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%