适合西安鲲之鹏网络信息技术有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  十九届四中全会精神全面解读

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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• 国企混改的核心程序
• 课后总结
• 如何聚焦重点实现提效
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 基础任务
• 会议管理-会议问题剖析
• 2.财务组织转型与职责
• 第 2 章：认识你的时间
• 章节1：角色认知和思维模式
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• Python的函数
• 个人效能
• 模块二：设计篇
• 绩效评价与改进
• 精准信息传递
• 优先之选——【选区】
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 关键思维力

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%