适合广州格睿特汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 专业：数据透视表轻松统计数据
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
- 四、气质的改变
- 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
- 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
- IOC架构设计
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 夯实基础 自信接棒
- 把能力建在组织上-引言
- S03 时间轴PPT应该这样做！
- 先导篇：六维领导力概述
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 角色转换发挥效能
- 高级统计方法
- 模块四 知人善用，学会用人
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
适合广州格睿特汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合广州格睿特汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
