适合福建安驰物流有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

  • 在线课
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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
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  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
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  生态文明与文化传承

  • 在线课

• 情绪管理
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 商业战略：三种竞争战略
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• yapi文档管理、gorm详解
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 销售谈判
• 人才选拔技术
• 加速期Accelerate
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• MS003
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• PPT快速版式设计
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 第1章 走进数据分析
• 二、探索绩效差距
• 条件语句

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%