适合烟台振美餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 1.0 六西格玛概论
- 功能解读篇
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 搞定自身清晰,情商管理与自我对话
- 情绪管理
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 商业战略:SWOT分析框架
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 课程总结
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 掌握区块链商业的主要特征
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 对话与共识:团队能量启动器
- Android消息机制与类加载
- 了解自我和他人
- 中国环境标志认证(II型)介绍
- 章节7
适合烟台振美餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合烟台振美餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%