适合漳州市乐迅凯网络科技有限公司的企业培训课程

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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  跟华为学管理——项目管理

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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• 六、设计思维流程--生成想法
• 线性回归实例
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 有效反馈
• 坚定自信
• 经营计划系统
• 先导课
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 模块五：解决问题
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 6.现场工作与报告发布
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 第五周：三十而立
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 情绪管理
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%