适合长沙中麦餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
• 

  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
• 

  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课
• 

  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课

• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 古希腊的历史
• 二、创新自信力的养成
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 2.公司股权设计落地方案
• 绩效评价
• 软件测试工程师就业面试指导
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 2.财务组织转型与职责
• 学习力
• 笔记视觉化
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 售前的价值与“钱途”
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 激活团队经营基因
• 基础管理才智
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%