适合山东正祎环保科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  如何职场高情商社交

  • 在线课

• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 菜单获利
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 课程介绍与销售基本概念
• 实施危害分析的前期步骤
• 情绪管理
• 孩子学习好，情绪很重要
• 第四章-培训项目规划实施
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 先锋领导力建议——初级篇
• 主流架构实战搜索模块
• 团队管理
• Spark及其生态圈概述
• 变革管理
• 日常管理工作
• 企业改制的基础理论
• 开播落地篇
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 发刊词

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%