适合鸿海奇迹（北京）科技孵化器有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 创造持久的成果
- 团队管理
- 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
- 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
- 顾客的情感和逻辑
- 精益六西格玛-发刊词
- 销售美与罪
- 第4章 分布式资源调度YARN
- 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
- 第三章-培训赋能业务发展
- 团队管理
- 3.内部控制审计的地位
- 第12章 BOM--浏览器也是对象
- 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- Flume从0到高手一站式养成记
- 了解自动填充
- 关键思维力
- 变革管理
- 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
- 业绩与预警分析
适合鸿海奇迹（北京）科技孵化器有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合鸿海奇迹（北京）科技孵化器有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
52%
零售
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金融
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