适合内蒙古邦润迪测试技术有限责任公司的企业培训课程

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  职场步步高：团队管理系列课

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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  汽车销售经理能力提升实战课

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• 角色转化
• 模块三：工具篇
• 质量管理
• 课程介绍
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 假设检验实例
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 四、设计思维流程——同理心
• 章节3
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 数据驱动增长
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 发刊词
• 系统思考力
• 环境标志产品认证流程解析

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%