适合南通建凯新能源科技有限公司的企业培训课程

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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课

• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 物业行业5S管理
• 审计沟通情景案例分析1
• 涉外用工—法律关系认定
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 六：从成功到有意义的人生
• 金融基础知识
• 时间管理
• “多方论证”方法的理解和运用
• 第一章：销售管理概论
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 交易对象如何甄别和选择
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 章节4:动态仪表板制作
• 股票期权税会差异协调管理
• 刷新认知 认清数字经济的本质

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%