适合上海吉限信息科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课

• 理论导入
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 模块二：组织战略打造建设
• 公司领导需要做哪些配合
• 立体营销概览
• 第 6 章：决策的要素
• 移动平均模型（MA）
• 六、方案评估与改善
• 团队篇
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 开发技能拓展
• 选择细分患者群
• 多元思考完美结果呈现
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 重视贡献
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%