适合黑山县常兴镇祥顺圆饭庄的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课
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  管理角色

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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课

• 第四周：关系入门
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 先导课
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 模块一： 企业变革综述
• 课程内容与讲师介绍
• 项目管理基础
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 先锋领导力建议——初级篇
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 发刊词
• 置信区间
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%