适合深圳市京通置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 架构首页分类模块
- 二、探索绩效差距
- 第8章 数据结构之“队列”
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 1.0 六西格玛概论
- 用户留存运营攻略
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
- 影响力的秘密
- 区块链2.0 -以太坊
- 市场营销：营销组合之产品决策
- 一：规划篇
- 模块九 职场人际沟通协作
- 环境标志审核要点（生产检验篇）
- 基于gin封装api服务
- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
- 职场风雨多，身心受折磨
- 六、大客户销售的持续发展
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
- 卓越的客户服务 ：终极指南
适合深圳市京通置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合深圳市京通置业有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
