适合上海链贵信息科技有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  企业的数字化转型

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  为人处世诚信始

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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• 时间管理
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 模块四：资源
• 认识学习地图
• 第五章 附则
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 妙用表格区域
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 软件测试工程师就业面试指导
• 架构首页分类模块
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• Spark SQL扩展和总结
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%