适合广州洲涌信息科技有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  数字化营销专题包

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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  管理会计精讲

  • 在线课

• 品牌获客
• 人才盘点
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• AI工具应用
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 管理会计精讲
• 章节2
• Go并发编程和工程管理
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 供应链管理到底长啥样？
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 数据透视表的格式设置
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• MySQL聚合函数
• 成文信息与质量信息与六性管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%