适合聊城永智五金配件有限公司的企业培训课程

• 

  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
• 

  销售业务管理解码

  • 在线课
• 

  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
• 

  十九届六中全会精神解读

  • 在线课

• 1.收入确认和计量的五步法
• 基础管理才智
• 二、实操篇
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• MS003
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• Python量化投资：课程预告
• 第10章 构建用户画像
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 销售谈判
• 过度拟合
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 章节2 招聘管理篇
• 发刊词
• 情绪管理
• 支持
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 采购生产与交付后活动
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%