适合杭州奥裕节能科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
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  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课

• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 资本市场：股票资本市场
• 报表打印技巧
• 模块三：组织战略升级管理
• 改进
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 夯实基础起高楼
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第1章 课程导学
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 成为高手必须要了解的域和宏
• Spark流处理面试三两事
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 情绪管理
• 决定销售的话语
• 线性回归实例
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%