适合北京中易国学文化传播有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- 自我认知的力量
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 市场营销:建立营销战略
- 提升绩效的责任者
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 绩效目标的制定与分解
- 社群工具篇
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 会计学简介:为什么会计学如此重要?
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 发刊词
- 第19章 非比较排序
- 内容运营
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 谈判技巧:说服力
- 绩效评价
- 2.0 定义 Define
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
适合北京中易国学文化传播有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合北京中易国学文化传播有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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