适合北京紫移通信息技术有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  认定工伤的情形4——职业病

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• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 原型保护概念
• 推论统计实例
• RN混合架构原理剖析与应用
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 深度神经网络概览
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第二章 刷新同事相处模式
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 快速减压有妙招
• 统计与求和函数应用技巧
• 第一周：中年的本质
• 主题一：食品安全法规
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 章节5
• 十二、打造生态型组织
• 护肤与健康
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%