适合唐山金泽房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课

• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• Go并发编程和工程管理
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第四步：定主题
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 创造团队的未来
• 第12章 分析消费行为
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 章节3：六大核心技能
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 项目管理-管理变革案例
• 沟通协调系统
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 第 4 章：让长处富有成效
• 员工管理
• 数据分析引擎之Impala
• 谋略智赢
• 2.票据的法律及税务风险防范

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%