适合浙江天隆电子有限公司的企业培训课程

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  结构化表达

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课
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  以CFO思维管理团队

  • 在线课
• 

  “互联网+”发展趋势

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 基础管理才智
• 区块链2.0 -以太坊
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 了解自我和他人
• 3.0 测量 Measure
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 数据透视表之项目组合
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 数字运营
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 资本市场：股票资本市场
• 掌握时间
• 经济增加值（EVA）
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%