适合保定弘达房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 什么是供应链管理?
- 会议管理-会议问题剖析
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 4.审前准备阶段
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 章节6 AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 实战环境搭建
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 情绪与压力管理
- 高手:事半功倍的制表小技巧
- 表格美化
- 了解自我和他人
- 坚定自信
- 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
- 店长数据包
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 项目管理基础
- 教练通识
适合保定弘达房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合保定弘达房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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100+
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餐饮
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55%
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49%