适合北京昕正昊伦科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 第7章 案例4:仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 数据透视表之项目组合
- 章节4
- 绩效评估
- 章节3 高级招聘
- 默契团队
- 了解自我和他人
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- Flink容错核心状态管理:状态在Flink中的应
- 党的百年奋斗的历史经验
- 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
- 3.内部控制审计的地位
- 模块三、交际沟通篇
- 商标屡被抢注,企业应当具备的商标战略思维
- 赢得信任
- 说服跟进
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 组织环境与领导作用
- 第7章 课程总结
适合北京昕正昊伦科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京昕正昊伦科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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