适合成都瑞峰龙之梦酒店有限公司的企业培训课程

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

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  新会计准则下税会协调管理

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课

• 章节10
• 精练自我的能力
• 手势及打哈欠模型训练
• 敏捷项目管理
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 贝叶斯推理
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 探询需求
• 1.合并报表概述
• 发刊词
• 燃料电池发动机测试评价技术
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 如何开例会
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 对话流程

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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