适合郑州群升源置业有限公司的企业培训课程

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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  财务报表分析实务

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• 架构首页分类模块
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第26章 编译原理高级
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 一、智情驱动的用户中心观
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 模块一：计划
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第31章 计算机图形学初级
• 发刊词
• 绩效评估与激励
• 项目管理-项目流程
• 用户思维
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 数组公式应用技巧
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%