适合金浩城电子科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  新政府会计双体系核算制度解读

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  耳机聋拯救大作战

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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课

• 项目执行：管理团队和工作
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• Python的变量和数据类型
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第18章 产品需求评估与推进
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 9.风险导向内控体系的构建
• 团队管理
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 审计沟通中的技巧与方法
• 结语
• 模块一：确定篇
• 团队管理
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 服务现场
• 使用回归进行金融分析

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%