适合沙县柱源阳光餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  餐饮店长决定成败

  • 在线课
• 

  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课
• 

  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

  • 在线课

• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 自觉力
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 工作无好坏，关键是需要
• 开篇介绍
• 支持
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 发刊词
• 章节9
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 发刊词
• 第四步：定主题
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%