适合成都小渔村餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 工具对比篇
- 投资银行:相对估值与杠杆收购
- 自主保全与专业保全活动
- 了解自我和他人
- 团队管理
- 领导作用
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- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 项目管理基础
- 会计学简介:为什么会计学如此重要?
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 第46章 案例39、40:慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 变量和数据类型
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 绩效管理概览
适合成都小渔村餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合成都小渔村餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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