适合江苏宜富思特科技发展有限责任公司的企业培训课程

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  慧很有财

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  新经理转型加速

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 极速上手内存数据库Redis
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 项目管理基础
• Spark Streaming项目实战
• 数据源引用
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 清算程序与破产程序的衔接
• 分析篇
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 自我改善与提升
• 数据筛选实用技巧
• 第19章 项目总结
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%