适合郑州豪骏餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  财务报表分析实务

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

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• 第四模块：知人善任
• 第六章
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 项目阶段
• 发刊词
• 融资金额估算方法
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• IPO上市
• 赢得信任
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 变革管理
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 前沿Python工具
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 复盘结构化
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 10个数值类型设置技巧

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%