适合福清市新东方置业有限公司的企业培训课程

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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课
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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课

• 成文信息与质量信息与六性管理
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 模块二、界定问题
• 商业索赔
• 2.库存降本管理与供应链
• 第11章 用户引流与转化
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第1章 课程介绍
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 企业改制的基础理论
• 第26章 编译原理高级
• 通过k8s部署服务
• 情绪管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 升级认知
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%