适合广东昇昴实业集团有限公司的企业培训课程

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  OMO-《解决方案销售》
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
• 

  数字化财务

  • 在线课

• 第五周：事业的突围
• 拜访前计划与研究
• 投资银行追求的策略
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 掌握时间
• 导师制项目实施
• 序言
• 逻辑设计篇
• 服务现场
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第四周：关系入门
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 管理工作
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 第二关：探索企业
• 业财融合精讲
• 4.集团运营资金管理
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%