适合江苏洁清环保科技有限公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  矿山事故预防

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课

• 区块链与金融机构
• 项目管理基础
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 网络安全工作重点核心建立
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 工作方法
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 市场营销：基本介绍
• 透视表排序与数值计算
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 变革管理
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 利润不是管理的目标
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 支持
• 数学计算函数的运用

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%