适合苏州楷诚物业服务有限公司的企业培训课程

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  群英慧萃

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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• 1.0 六西格玛概论
• 复盘
• 绩效评估
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第七章
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 数字化转型
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 合同解除条款如何安排
• 发刊词
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第47章 课程总结
• 智慧领导终极思想
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 合同形式的选择和效力
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 模块三： 领导变革

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%