适合深圳市奥紫星科技发展有限公司的企业培训课程

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  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课

• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 章节5
• 发刊词
• 民营企业改制的操作模式与流程
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 赢销的魂与道
• 战略规划地图
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 发刊词
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 策划与运行环境
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 第2章 文件类缓存
• 比特币的起源
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 能力提升之“道”
• 大客户策略开发与数据化精准维护

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%