适合浙江锐讯网络科技有限公司的企业培训课程

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  TWI班组长综合管理能力提升

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  企业风险管理与内部控制实务

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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• SPC分析数据不足时的解决方式
• 先导篇：六维领导力概述
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 发刊词
• 渐变设计入门
• 接触客户决策人
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 发刊词
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 仓库管理
• 数据科学领域的不同准则
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 策划
• 第四章 形状设计与图示篇
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%