适合北京开阳福星宾馆有限公司的企业培训课程

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  新时代保险高绩效营销30课

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  行政人事管理活用EXCEL

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  职场硬技能学习专题-全系列

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• 结束语
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 导师制项目实施
• 销售谈判
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第二章-系统化助力组织变革
• 高级Python工具
• 开篇：理解高层管理者
• 比特币的五大基本特点
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 条件格式技巧合集
• 图表进阶技巧-第二弹
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 谘询服务：重组
• 10个数值类型设置技巧
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第十章

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%