适合天津蓝光和骏房地产开发有限公司的企业培训课程

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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  ISO22000食品安全

  • 在线课

• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第六周：童年大扫除
• 销售提问力-有效提问
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 主题二：食品安全管理
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 精细讲解的能力
• 专栏及盐值的作用
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 自我管理
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• S05 数据可视化有套路
• 主题三：HACCP
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 远程连接SSH专题
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 3.2022现场督导案例解析
• 数据分析引擎之Impala
• 模块一： 企业变革综述

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%