适合南京旺隆食品有限公司的企业培训课程

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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  项目管理卓越：高效多项目管理

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  新公司法应对与公司治理

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• 古希腊的艺术
• 投资并购重组精讲
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 团队管理
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 情绪管理
• 第15章 产品经理求职指南
• 模块七：关键客户成功谈判
• 发刊词
• 六：从成功到有意义的人生
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第四章 环境风险与合规管理
• 区块链的业态应用

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%