适合上海惟而创电子科技有限公司的企业培训课程

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  变革管理系列课

  • 在线课
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  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课

• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第四章：管理多个项目
• 企业内部控制
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 团队管理
• 店长新人包
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 第三模块：培育发展
• 顾客体验系统
• 会议工具包
• 进销存管理
• 步步为赢
• 日期时间函数的运用（下）
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 人才盘点
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 建立杠杆收购模型
• 针对企业破产，债务人应当如何申请

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%