适合成都贝乐科技有限公司的企业培训课程

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  向世界一流企业学精益管理

  • 在线课
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  客户服务基础知识

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 把能力建在组织上-引言
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 订单管理
• 第7章 数据结构之“栈”
• 监测和控制阶段
• 神奇魔法——【滤镜】
• 用户留存运营攻略
• 激发兴趣与约见
• MS012
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 会议管理-会议问题剖析
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 研发管理
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 民营企业改制的操作模式与流程

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%