适合运城经济开发区新城置业有限公司的企业培训课程

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  客户体验之旅

  • 在线课
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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课

• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 质量管理-8D工具详谈
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 项目管理基础
• 六、大客户销售的持续发展
• 实操篇
• 章节6
• 第八章
• 组织力
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 精力高效法
• 四、选择绩效干预措施
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 养生有道之 一年养生
• 第17章 部署 以及 CI/CD

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%