适合北京亿通博得科技开发中心的企业培训课程

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  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  结构施工安全防护

  • 在线课
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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课

• 五、设计干预方案
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 一：规划篇
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• SA8000的推行步骤
• 文本选择与格式设置技巧
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 10.内外有别：评价？审计？
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 区块链技术初探
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 课程介绍
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%