适合常熟明治汽车部件有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  群英慧萃

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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• 商业战略：三种竞争战略
• 番外：高层管理者的七个反思
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 情绪与压力管理
• 条件格式技巧合集
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 为什么要提倡预防医学
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 古希腊的历史
• 应收账款管理的重要性和流程
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 发刊词
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%