适合上海鼎极科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
• 

  北交所上市实务

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课

• 口头表达
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 架构商品详情模块
• 模块八：有效沟通
• 多元思考实现持续改进
• 了解自我和他人
• 2.成本管控中的关键指标
• 新媒体
• Flink中的Time及Windows的使用
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 物业行业如何推行IOS45000
• 情绪管理
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 用Python创建一个时间序列对象
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 一、创意的由来
• 并战计
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%