适合安徽悦莱公馆酒店有限公司的企业培训课程

• 

  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
• 

  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

  • 在线课
• 

  结构施工安全防护

  • 在线课

• 时间管理
• 发刊词
• 表格处理与图文混排技巧
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 投资银行 课程介绍
• 项目管理基础
• 三、善用精益管理工具
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• “客”篇——服务营销落地系统
• 基础任务
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 习得性乐观
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 模块二、界定问题
• 深度倾听

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%