适合西安锐贤昊网络技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 店长业务包
- 如何用工作历练快速培养人才
- 体态与健康2
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 第四章:销售人员教练
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 促动营销成功:理财客户关系管理
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 2.公司股权设计落地方案
- 第33章 组件平台开发
- 序言
- 模块六:组织流程
- 积极心理学与优势
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 挖掘服务行业经营创新的宝藏
- 模块二:策略博弈
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 第4章 PyTorch基础知识必备张量
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
适合西安锐贤昊网络技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合西安锐贤昊网络技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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