适合夏利福精密金属制品（深圳）有限公司的企业培训课程

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  构建饱和攻击营销体系

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  精准提取思维导图关键词

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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• 模块十：自我管理
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 创造团队的未来
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 介绍
• 信息协同
• 项目管理-项目流程
• 第一章
• 心法篇
• 1.收入确认和计量的五步法
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 创建公司简介文稿
• 模块四：资源
• KA终端常态维护
• 6.全成本核算的实操与案例分析

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%