适合广州市花都新华祈福房地产有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 【微信小商店操作篇】
- 触动期Kickoff
- 时间管理
- 4.2022年IPO审核问询总结
- 模块六:关键客户维护
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 发刊词
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 审计沟通中的技巧与方法
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 挖掘服务行业经营创新的宝藏
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 坚定自信
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 模块三: 领导变革
- 跨部门协作
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
适合广州市花都新华祈福房地产有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合广州市花都新华祈福房地产有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%